کتاب سازمانها سیستمهای عقلایی طبیعی و باز کد 1199K-15591
سازمان ها، گروه هایی هستند که هدف مشترک اعضای آن ها بقای سازمان بوده و اعضا با فعالیت های دسته جمعی برای دست یابی به این هدف به صورت غیررسمی ساختار یافته اند. سه دیدگاه مختلف در خصوص سازمان ها وجود دارد: دیدگاه عقلایی، طبیعی، و باز. در دیدگاه سیستم عقلایی، سازمان ها، تجمع کاملا رسمیت یافته ای هستند که در پی کسب اهداف خاص می باشند. در دیدگاه سیستم طبیعی، به سازمان به صورت تجمعی که به دنبال بقاست، نگریسته می شود. سیستم های باز، سازمان ها را ائتلافی از گروه های دارای نفع که به شدت تحت تاثیر محیط اند، تلقی می کند. هریک از این سیستم ها، تعاریف و دیدگاه های جزئی، ولی مفید درباره سازمان ها را مطرح می کند. نویسنده در کتاب حاضر نخست به تعریف مفهوم سازمان به صورت کلی پرداخته و سپس سازمان را به عنوان یک سیستم عقلایی، طبیعی و باز تعریف و بررسی کرده است. محیط ها، استراتژی ها و ساختارها؛ تاسیس سازمان ها؛ مرزبندی سازمان ها و گسترش مرزها؛ اهداف، قدرت و کنترل سازمان ها؛ آسیب شناسی سازمانی و اثربخشی سازمانی از مباحث بعدی کتاب هستند.
فهرست مطالب کتاب *
بخش اول: آشنایی با سازمانها *
فصل اول: موضوع سازمانهاست *
بخش دوم: سه نگرش در مورد سازمان *
فصل دوم: سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی *
فصل سوم: سازمانها به عنوان سیستمهای طبیعی *
فصل چهارم: سازمانها به عنوان سیستمهای باز *
فصل
مشخصات فنی : K-15591
| ناشر | |
|---|---|
| نویسنده | |
| مترجم | |
| داستان | |
| زبان | |
| سال چاپ | |
| نوع جلد | |
| قطع | |
| نوبت چاپ | |
| تعداد صفحات | |
| شابک | 9789645302779 |
| اسم انگلیسی | مدیریت |
| وزن | 877 گرم |


انتشارات سمت
ریچارد اسکات
دکتر حسن میرزایی اهرنجانی









تایید شده توسط دیجیکالا
دیدگاهی ثبت نشده.