کتاب مدیریت تغییر با : اندیشیدن قبل از انجام دادنK-632469
تغییر و تحول جنبهای مستمر از زندگی بشر بوده و مهمترین عامل موثر در مدیریت کسب و کار موفق محسوب میشوند. در سازمانها و موسسات، روند کارها به سمت توسعهی تغییرات میل نموده و این موضوع بر تمام مراحل فعالیت مانند تولید، فنآوری، نظامها و کارکنان تاثیر میگذارد. نگارنده در کتاب حاضر پس از تعریف و بیان ضرورت تغییر به مراحل و راهکارهای اجرایی تغییرات در سازمانها میپردازد. همچنین به موضوع منابع انسانی و رفتار آنها در برابر تغییرات، فعالیتهای مشارکتی، خطاهای انسانی، تدوین برنامههای استراتژیک و کارهای تیمی اشاره کرده و در پایان دستآوردهای یک شرکت را بررسی و تحلیل میکند.
مشخصات فنی : K-632469
| ناشر | |
|---|---|
| نویسنده | |
| سال چاپ | |
| نوع جلد | |
| قطع | |
| نوبت چاپ | |
| تعداد صفحات | |
| شابک | 9789642841158 |

مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
مهندس بهرام خان مختاری










تایید شده توسط دیجیکالا
دیدگاهی ثبت نشده.