کتاب قوانین طلایی کار تیمی – (17 قانون بسیار مهم)K-3989

هر کسی می داند که کار تیمی مفید و در حقیقت، ضروری است. اما واقعا چگونه کاربردی دارد؟ چه چیزی یک تیم را موفق می سازد؟ چرا بعضی از تیم ها مستقیما به اوج می رسند و بینش آن ها به حقیقت می پیوندد، در حالی که بعضی دیگر به جایی نمی رسند؟ این گونه سوال ها پاسخ ساده ندارند. یکی از چالش های یادگیری در ارتباط با کار تیمی این است که حتی افرادی که در زمینه کار خود، تیمی را به اوج موفقیت رسانده اند گاهی نمی توانند تمیز بدهند که وجه تمایز یک تیم بزرگ با مجموعه ای از افراد که ظاهرا نمی توانند با هم کنار بیایند چیست. بعضی ها می گویند که کلید موفقیت، داشتن اخلاق کاری قوی است، اما حتما تا به حال تعداد زیادی از افراد سخت کوش را دیده اید که هرگز با هم همکاری نکرده اند تا بتوانند به حداکثر توان خود دست یابند. آرزوی مولف این است که تشکیل یک تیم را همانند رهبری، قابل فهم، به ادماندنی و کاربردی نماید. بر این اساس وی در کتاب حاضر روش هایی را به منظور دست یابی به موفقیت در زمینه کار گروهی معرفی می کند. به اعتقاد او: “هدف مهم تر از نقش است”، همانقدر که چالش بزرگ تر می شود نیاز به کار تیمی افزایش می یابد”، “توانایی یک زنجیر می تواند متاثر از ضعیف ترین حلقه آن باشد”، “نگرش های پوسیده تیم را به تباهی می کشاند”، “ارزش های مشترک تیم را تعریف می کنند” و…